Job Description

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

Rejoindre l’équipe de STEVEN THIBEAULT – Superviseur des opérations, c’est bénéficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi de 6H30 À 15H30 et d’une rémunération jusqu’entre 54 441$ – 71 454$ / année, avec une révision salariale annuelle et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :

• Répartir les livraisons sur les bons équipements et les bonnes routes en respectant les délais de livraison ;
• Positionner les chauffeurs sur les bons secteurs (Truck Mate) en essayant de tenir compte de leurs contraintes personnelles et en suivant les trois points d'ancrage (client - collaborateur - rentabilité) ;
• Suivre les statuts de cueillette et de livraison dans Truck Mate ;
• Suivre les procédures selon les cas reliés aux anomalies ;
• Organiser le travail des chauffeurs de manière à appliquer la loi 430 (heures de conduite et de repos) ;
• Faire la planification des équipements nécessaires pour le besoin des clients (incluant propreté, type de remorque, etc.) ;
• Planifier de façon à respecter les heures de cueillette et livraison ; et prendre action en cas d'impossibilité de faire une cueillette ;
• Répondre aux appels et courriels adressés à la répartition ;
• Assigner les ressources nécessaires en temps réel dans Truck Mate ;
• Vérifier que les unités sont toutes positionnées au bon endroit ;
• Vérifier que l'inventaire physique des remorques balance avec l'inventaire dans TruckMate ;
• Faire la vérification des unités réfrigérées et chauffantes ;
• Effectuer toute autres tâches connexes au poste.

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
• Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix.
• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
• Dépôt direct du salaire chaque semaine
• Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
• Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
• Possibilité de développement professionnel
• Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin
• Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation
• Et bien plus!

Intéressé Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

• DEC en logistique du transport ou expérience équivalente ;
• Connaissance générale de l’informatique et facilité d’apprentissage et aisance dans l’utilisation de différents systèmes informatisés ;
• Rapidité d’exécution et souci du détail ;
• Capacité à communiquer et à collaborer efficacement en équipe ;
• Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions ;
• Bonne gestion du stress et des imprévus ;
• Problèmes de résolution de compétences.

Envie d’embarquer avec nous On attend votre candidature !

Des questions ELISE LACOMBE 418-681-2727 #4271 ou par courriel au elise.lacombe@groupemorneau.com

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.

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