Job Description

Unsere Werte:

#GrowTogether - Wir pflegen eine integrative und gerechte Gemeinschaft und schmieden langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zueinander.

#DareToTry Wir wissen, wann es an der Zeit ist fr gewollten Fortschritt ein Risiko einzugehen.

#DoTheRightThing Wir handeln nachhaltig und verbessern dadurch das Wohl von Menschen und unserem Planeten.

#StayCurious Wir sind neugierig und heben dadurch unsere Ergebnisse auf eine neue Stufe.

Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten StandortenBerlin, Dsseldorf, Essen, Frankfurt, Stuttgart, Frth, Mnchen, Hamburg. Durch unser hybrides Arbeitsmodell ermglichen wir flexible Zeiteinteilung und frdern eine echt gelebte Work-Life-Balance.

Das sind Deine Aufgaben:

• Erstellung von Threat Models & Sicherheitskonzepten fr Applikationen und Systeme. Implementierung von IT-Sicherheitsprozessen und Leitlinien
• Hacken von Systemen, (Web) Anwendungen, SAP, Mobile Apps, IT-Infrastruktur, IoT & OT, Cloud, etc., im Auftrag unserer Kunden
• Erstellung von Mitarbeiterausweissystemen, PKI-Systeme und Trustcenter-Services, bspw. fr Krankenkassen/Gesundheitskarten
• Implementierung von Lsungen zur Entdeckung von Angriffen auf allen Ebenen der Kunden-IT und Analyse der Angriffsversuche
• Mitarbeit in IT-Projekte zum Thema Benutzer, Rollen und Berechtigungen
• Presales Consulting fr alle Cybersecurity Offerings & Ausbau von Cloud & OT Security Consulting

Das bringst Du mit:

• Mindestens3-jhrige abgeschlossene Berufsausbildung und
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security
• Deutsch und Englisch flieend in Wort und Schrift
• Hohe Kundenorientierung, Entrepreneurial Spirit, Intuition, Kommunikations- und Teamfhigkeit
• Hohe Ergebnis- bzw. Qualittsorientierung

Das bieten wir Dir:

• Freiheit und Autonomie - Du hast die Chance, an Produkten, Projekten und Services mitzuwirken, die die Welt verndern. Moderne, agile Arbeitsformen zusammen mit unseren Kunden begleiten Dich im Alltag.
• Innovation und Wachstum Du hast die Mglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Dich weiterzuentwickeln untersttzt durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk.
• Vertrauen und Frsorge - Wir frdern jede:n Einzelne:n und jedes Team, denn gemeinsam sind wir klger, erfolgreicher und haben mehr Spa.
• Gesundheit und Nachhaltigkeit - Bei uns steht Dein Wohlbefinden an erster Stelle! Geniee flexible Arbeitszeiten, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, die Mglichkeit, mobil zu arbeiten und noch vieles mehr. Unsere Inklusionsvereinbarung sorgt fr ein barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen untersttzt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlsungen und unseres eigenen Handelns.
• Vergtung und Sozialleistungen - Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter:innen unsere treibende Kraft sind. Deshalb bieten wir Dir ein attraktives Gehalt und zustzliche Sozialleistungen, die Deinen Bedrfnissen und Deiner Lebensweise entsprechen. Weitere Vorteile warten auf Dich!

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze den Button Apply now und bewirb Dich schnell und einfach online.

Das sind wir:

Eviden ist ein Technologiefhrer der nchsten Generation im Bereich der datengesteuerten, vertrauenswrdigen und nachhaltigen digitalen Transformation mit einem starken Portfolio an patentierten Technologien. Mit weltweit fhrenden Positionen in den Bereichen Advanced Computing, Security, KI, Cloud und digitale Plattformen bringt Eviden ein fundiertes Fachwissen fr alle Branchen in ber 47 Lndern mit. Mit 41.000 Talenten von Weltklasse erweitert Eviden die Mglichkeiten im Umgang mit Daten und Technologien ber das gesamte digitale Kontinuum, heute und fr kommende Generationen. Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von ca. 5 Milliarden Euro.

Wir freuen uns auf Dich!

Als eines der Top 20 Unternehmen, die fr den Inklusionspreis der Wirtschaft nominiert wurden, freuen wir uns ber Deine Bewerbung, unabhngig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen whrend des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschlielich auf den Qualifikationen, Fhigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschftsanforderungen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns ber Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt bercksichtigt.

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