Job Description

DESCRIPTION DE POSTE - CHEF DE L’EXPLOITATION (COO)

Axxel RH est une firme d’acquisition de talents et nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Chef de l’exploitation (COO) pour une entreprise dynamique qui a le vent dans les voiles. Notre client est situé à Montréal.

À propos de notre client

Notre client est une entreprise en expansion dans le secteur de l’alimentation, spécialisée dans les déjeuners et les collations. Présente dans les grandes chaînes d’épiceries ainsi que dans les dépanneurs, elle se distingue par une petite équipe dynamique, engagée et performante.

L’entreprise propose un milieu entrepreneurial, orienté vers les résultats et centré sur l’humain, parfait pour les personnes dynamiques qui apprécient un cadre structuré mais souple."

Rôle et responsabilités

En tant que Chef de l’exploitation , vous serez le pilier opérationnel de l’entreprise. Vous dirigerez, structurerez et optimiserez les fonctions clés de l'organisation afin de soutenir la croissance rapide de l’entreprise. Relevant directement du CEO, vous serez responsable de la chaîne d’approvisionnement, des achats, du soutien aux ventes, de la finance, de la R&D, de la qualité, ainsi que de la mise en place de systèmes ERP et de rapports internes.

Ce poste s’adresse à un(e) leader stratégique et pratique, ayant déjà dirigé une entreprise de 10 à 50 millions de dollars dans le secteur alimentaire.

Responsabilités principales

• Superviser les opérations quotidiennes : finance, chaîne d’approvisionnement, qualité, soutien aux ventes
• Mettre en place et optimiser les systèmes internes (notamment ERP Odoo )
• Établir des processus de prévision, d’approvisionnement et d’achats alignés aux ventes
• Collaborer avec les équipes de R&D et qualité pour assurer l’innovation et la constance
• Mettre en place des rapports de performance internes et des indicateurs clés (KPI)
• Soutenir la croissance des équipes internes et des partenaires externes
• Travailler étroitement avec le CEO sur la stratégie et la planification à long terme
• Favoriser une culture d’entreprise axée sur l’humain, la rigueur et l’empathie
• Instaurer une structure d’entreprise efficace mais non rigide , adaptée à une PME en croissance

Profil recherché

• 5-10 ans ou plus d’expérience en gestion des opérations, idéalement dans l’industrie agroalimentaire ou produits de grande consommation emballés ( PGC)
• Expérience en gestion d’entreprise avec revenus entre 10 et 50 millions de dollars
• Bonne connaissance du secteur de l’épicerie et/ou du réseau de distribution alimentaire
• Compétences solides en prévision, approvisionnement, achats et gestion de système ERP
• Compétences financières pour accompagner les modèles budgétaires et les décisions stratégiques
• MBA souhaité ou expérience équivalente en leadership opérationnel
• Passion pour l’alimentation, rigueur dans les détails, et fort esprit de performance
• Leadership humain, énergique, motivé par l’impact plutôt que par les horaires
• Go-getter avec une énergie positive, structurée et bienveillante

Leur culture

• Notre client est une entreprise familiale, bienveillante et ambitieuse . Chez notre client, il n’y a pas de microgestion ni de culture de "présence", mais une attention particulière portée aux résultats, à l’impact et au respect. Leur entreprise grandit vite, et recherche un(e) Chef de l’exploitation capable de bâtir l’avenir sans compromettre leurs valeurs .

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